公司簡介：

江蘇錦華建設集團，1998年成立于江蘇南京，系國家一級資質裝飾企業(yè)、設計甲級資質,江蘇省裝飾協(xié)會常務理事單位、江蘇省家裝協(xié)會副理事長單位等。錦華已在全國數(shù)十幾個城市成立34個全資分公司，品牌影響力輻射整個華東。目前，錦華在全國擁有300余人專業(yè)設計師、4000余名專業(yè)的施工人員。憑借先進的管理模式、杰出的設計團隊、嚴格的質量控制體系和卓越的企業(yè)文化，贏得了消費者的信賴、行業(yè)的尊敬和政府的支持與鼓勵，被消費者譽為“江蘇家裝第一放心品牌”。

錦華精神：成人成己      

錦華價值觀：誠信做人 激情做事 共創(chuàng)價值 共享生活      

經營宗旨：對外以滿足客戶需求為中心，對內以滿足員工發(fā)展需求為中心

 聯(lián)系人及方式:

人力資源部：楊婷婷
       聯(lián)系電話：025-84515831-839
      人才郵箱：2765278970@qq.com（請注明應聘崗位，并附一張近期照片）
      公司地址：南京市鼓樓區(qū)漢中路180號星漢大廈23樓
      公司官網：http://m.renrencao.xyz/
      公眾微信號：南京錦華裝飾

 一、業(yè)務類崗位人才招聘信息：

 1、家裝設計師（30名）

 崗位職責：
      1、負責家裝客戶前期接待、洽談和跟進服務；
      2、完成室內裝飾設計方案、施工圖，工程全程服務跟進，確?？蛻魸M意；
      3、推進主材商城及產品推薦滿意。
      任職資格：  
      1、室內、環(huán)藝相關專業(yè)大專以上學歷，3年以上室內設計工作經驗；
      2、熟悉施工流程及施工工藝，熟知工程材料；
      3、熱愛室內設計專業(yè)，設計功底扎實，精通各類裝修風格設計，具備良好的空間、色彩照明的呢過專業(yè)知識，有一定的專業(yè)創(chuàng)新精神，在國內外設計大賽中獲獎者優(yōu)先考慮。
      4、具較強的溝通協(xié)調能力，較強的銷售能力和服務意識，客戶心理把握能力強。
      薪資福利：年薪10-30萬、年假、五險、旅游、生日/入司慶祝、體檢、培訓
      工作地點：南京、馬鞍山、淮安、高淳、溧水、六合

 2、助理設計師/繪圖員（10名）

 崗位職責：
      負責對接設計師的設計圖紙制作以及相關過程跟進服務。
      任職資格：  
      1、室內、環(huán)藝相關專業(yè)大專以上學歷，熟練操作CAD等制圖軟件應用；
      2、具備基本的溝通表達能力，有良好的團隊精神和服務意識。
      薪資福利：年薪2-6萬、年假、五險、旅游、生日/入司慶祝、體檢、學習培訓
      工作地點： 南京、淮安

 3、家裝顧問（40名）

 崗位職責：
      負責交付樓盤的客戶開發(fā)及維護、市場推廣及前期咨詢，配合主管完成團隊業(yè)績指標。
      任職資格：  
      1、35歲以下，中專以上學歷，一年以上銷售類或客戶談判類相關工作經驗；
      2、性格開朗、語言表達能力強，具有良好的客戶溝通能力和公關能力；
      3、工作積極主動，有一定的開拓能力和抗壓能力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；
      4、有較強的責任心、服務意識和敬業(yè)精神和良好的團隊合作精神；
      5、有房地產/物管、裝飾、保險行業(yè)或大型酒店公關經驗者優(yōu)先錄用。
      薪資福利：年薪8-20萬、年假、五險、旅游、生日/入司慶祝、體檢、學習培訓
      工作地點：南京、馬鞍山、淮安、高淳、溧水、六合

 4、材料主管（8名）

 崗位職責：
      負責店面主材銷售，完成銷售任務。工作主動性強。
      任職資格：  
      1、30歲以下，大專學歷，一年以上裝修、建材行業(yè)從業(yè)經驗；
      2、熟悉裝修、建筑行業(yè)基本知識；
      3、了解建材基礎知識；
      4、有設計、項目管理經驗的優(yōu)先。
      薪資福利：年薪6-10萬、年假、五險、旅游、生日/入司慶祝、體檢、學習培訓
      工作地點：南京、馬鞍山

 5、工程助理（4名）

 崗位職責：
      負責家裝工地現(xiàn)場管理、協(xié)調工隊施工進度；協(xié)助客戶溝通。
      任職資格：  
      1、男，35歲以下，大專及以上學歷，看懂CAD圖紙，工民建類專業(yè)或助理工程師資格證書優(yōu)先；
      2、熟悉家裝流程和基礎工藝及施工材料，熟悉國家工藝驗收標準，有一定的家裝工程實踐；
      3、為人正派，堅持原則，責任心強；
      4、有較強的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通協(xié)調能力，有良好的服務意識和團隊精神。
      薪資福利：年薪4-6萬、年假、五險、旅游、生日/入司慶祝、體檢、學習培訓
      工作地點：南京、淮安

 6、客戶經理（2名）

 崗位職責：
      負責客戶接待、數(shù)據管理、設計階段的客戶跟蹤服務及客戶資源相關管理工作。
      任職資格：  
      1、女，已婚已育者優(yōu)先，大專以上學歷，熟練運用office辦公軟件；
      2、性格開朗，積極樂觀，形象氣質佳，具有較強的溝通能力和語言表達能力；
      3、有較強的責任心和高度敬業(yè)精神，做事踏實嚴謹，具親和力、服務意識和團隊精神。
      4、2年以上銷售工作經驗，有客戶經理工作經歷者或客戶資源管理經驗者優(yōu)先。
      薪資福利：年薪5-8萬、年假、五險、旅游、生日/入司慶祝、體檢、學習培訓
      工作地點：南京

 7、客戶經理（2名）

 崗位職責：
      負責客戶接待、數(shù)據管理、設計階段的客戶跟蹤服務及客戶資源相關管理工作。
      任職資格：  
      1、女，已婚已育者優(yōu)先，大專以上學歷，熟練運用office辦公軟件；
      2、性格開朗，積極樂觀，形象氣質佳，具有較強的溝通能力和語言表達能力；
      3、有較強的責任心和高度敬業(yè)精神，做事踏實嚴謹，具親和力、服務意識和團隊精神。
      4、2年以上銷售工作經驗，有客戶經理工作經歷者或客戶資源管理經驗者優(yōu)先。
      薪資福利：年薪5-8萬、年假、五險、旅游、生日/入司慶祝、體檢、學習培訓
      工作地點：南京

 8、人事行政助理（3名）

 崗位職責：
      1、配合人力資源部做好部門員工人事變動手續(xù)辦理；協(xié)助大區(qū)經理做好員工培訓發(fā)展和績效管理；
      2、協(xié)助大區(qū)經理做好行政考勤及會議等行政管理工作，在部門內創(chuàng)建潔凈良好的工作環(huán)境和氛圍；
      3、負責企業(yè)文化在部門的傳承和執(zhí)行；建立部門良好的員工滿意度；
      4、協(xié)助部門做好財務交款和與客戶相關的輔助性工作。。
      任職資格：  
      1、熟練運用office辦公軟件；
      2、熟悉人事和行政管理工作要求，工作認真細心、做事踏實嚴謹，積極主動；
      3、形象氣質佳，責任心強、有高度敬業(yè)精神，有良好的團隊合作精神。
      薪資福利：年薪4-6萬、年假、五險、旅游、生日/入司慶祝、體檢、學習培訓
      工作地點：南京

 二、管理類崗位招聘信息：

 1、區(qū)域經理/總助（5名）

 崗位職責：
      協(xié)助總經理進行市場調研、部門協(xié)調與管理，對家裝設計、工程、品牌營銷方面有豐富的經驗和獨到見解。
      任職資格：  
      1、男， 3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經驗；
      2、深刻掌握并熟練應用營銷基礎知識、傳播知識和管理知識，了解財務知識、預測與決策知識；
      3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
      4、有3年以上團隊管理經驗，目標控制能力強;
      5、極強的內、外溝通協(xié)調能力;
      6、非本行業(yè)管理經驗突出者優(yōu)先。
      薪資福利：年薪6-10萬、年假、五險、旅游、生日/入司慶祝、體檢、學習培訓
      工作地點：南京

 2、人力資源主管（1名）

 崗位職責：
      1、負責人力資源招聘選拔、培訓開發(fā)、績效管理及內部溝通協(xié)調，確保人力資源供給長效高質；
      2、協(xié)助人力資源總監(jiān)制定人力資源整體規(guī)劃和組織實施。
      任職資格：  
      1、人力資源相關專業(yè)?？埔陨?，三年以上大型公司人力資源管理實踐工作經驗；
      2、熟悉HR管理軟件，熟知人力資源六大模塊及運用，尤對招聘、培訓和績效模塊有一定的實操經驗；
      3、工作認真踏實，具備良好的職業(yè)操守，品行端正，誠實守信，高度敬業(yè)；
      4、具備較好的親和力、溝通協(xié)調能力，統(tǒng)籌協(xié)調能力和組織策劃能力。
      薪資福利：年薪6-10萬、年假、五險、旅游、生日/入司慶祝、體檢、學習培訓
      工作地點：南京

 3、客服專員（1名）

 崗位職責：
      負責客戶回訪工作及相關數(shù)據管理。
      任職資格：  
      1、能熟練使用辦公軟件；
      2、普通話標準，懂消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通；
      3、性格開朗，工作耐心細致，具備較強的責任心，有團隊合作精神和良好的服務意識；
      4、有家裝行業(yè)服務經驗者優(yōu)先。
      薪資福利：年薪6-10萬、年假、五險、旅游、生日/入司慶祝、體檢、
      工作地點：南京